在重庆地区因第三人侵权(如交通事故)造成工伤的是否既有权获得工伤保险待遇又有权获得侵权损害赔偿(俗称双份赔偿)吗?

 

消息推送:重庆胡亮律师  联系方式15223405586

答:答案是肯定的,可以要求双份赔偿,即工伤保险待遇赔偿后还可以向第三人索赔(具体索赔金额要看劳动者年龄、户口性质、家庭情况、过错情况综合分析),但医疗费除外,医疗费不能双份赔偿。

 

重庆市高级人民法院 2013年8月19日印发《关于因第三人侵权造成工伤的劳动者或者工亡的劳动者遗属是否既有权获得工伤保险待遇又有权获得侵权损害赔偿问题的解答》的通知的精神如下 

由于第三人的原因造成工伤,工伤职工或者因工死亡职工的遗属如果选择请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇,在获得工伤保险待遇后请求第三人承担侵权损害赔偿责任的,应予支持,但医疗费用除外。

②用人单位未依法缴纳工伤保险费,由于第三人的原因造成工伤,工伤职工或者因工死亡职工的遗属如果选择请求第三人承担侵权损害赔偿责任,在获得侵权损害赔偿后请求用人单位支付工伤保险待遇的,应予支持,但工伤医疗费用除外。

医疗费不可以双份赔偿,实行补足原则,打个比方医疗费花费10万元,不能在工伤待遇索赔时得到10万元医疗费又在侵权损害责任索赔时同时得到10万元医疗费,两边加起来最多只能主张10万元;

工伤医疗费用低于侵权损害赔偿医疗费用的,工伤职工或者因工死亡职工的遗属请求第三人补足的,应予支持。

因第三人侵权造成工伤的医疗费赔付后可以追偿。工伤保险基金先行支付工伤医疗费用后,有权向第三人追偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位先行支付工伤医疗费用后,有权向第三人追偿。《社会保险法》第四十二条仅规定了工伤保险基金的追偿权。但用人单位在支付工伤保险待遇后其法律地位与工伤保险基金类似,故用人单位对第三人亦享有追偿权。

 

附:重庆市人力资源和社会保障局关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付问题的通知(渝人社发〔2013〕77号)

各区县(自治县)人力资源和社会保障局,北部新区社会保障局:

根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》(渝府发〔2012〕22号,以下简称《实施办法》)的有关规定,现就涉及第三方责任的工伤保险待遇支付问题通知如下,请遵照执行。

用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的,由于第三方责任造成工伤(亡),治疗工伤的医疗费不得重复享受,工伤保险经办机构根据民事伤害赔偿法律文书等合法有效依据确定的医疗费总额与应由工伤保险基金支付的医疗费总额比较,不足部分予以补足,其他工伤保险待遇按《条例》和《实施办法》规定的项目和标准支付。

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